Mapa Conceptual TICS

Dudas Empresariales.

1.       ¿los establecimientos de comercio son beneficiarios?

Rta: los establecimientos de comercio, sucursales y agencias no son beneficiarios de la forma por no tener personalidad jurídica.

2.       ¿en qué consiste la progresividad?

Rta: 0% del total de la tarifa establecida para la obtención de la matricula mercantil del empresario en el primer año.

50% del total de la tarifa establecida para la renovación de la matricula mercantil del empresario en el segundo año.

75% del total de la tarifa establecida para la renovación de la matricula mercantil del empresario en el tercer año.

Al 4 año se alcanza el 100% del total de la tarifa establecida.

3.       ¿la progresividad solo aplica para el empresario?

Rta: el beneficio aplica para la matricula del comerciante pero no para la matricula del establecimiento.

4.       ¿Qué se requiere para que el empresario continúe beneficiándose?

Rta: que el número de empleados no supere los 50 trabajadores y los activos no superiores a 5000 SMMLV.

5.       ¿Qué empresas se consideran inactivas?

Rta: las empresas que se matriculan para obtener el beneficio de progresividad con el beneficio de la renovación de su matrícula pero que al segundo año no hacen su renovación.

6.       ¿Qué opina de la oficina de asuntos internacionales de la alcaldía?

Rta: es muy importante porque la administración había generado ayudas a sectores empresariales pero sin estrategia, sin estructura definida y así la intención no era efectiva.

7.       ¿en que ayudan las redes sociales?

Rta: cada vez son más los usuarios de herramientas como facebook y twiter y además de servir para interacción entre amigos hay jóvenes empresarios que las usan para promocionar sus productos y buscar compradores.

8.       ¿para qué hay que conocer a sus clientes o como se deben atender?

Rta: hay que acercarse preguntarle si está a gusto, se le pareció de calidad y a buen precio ya que un mal servicio al cliente podría destruir la estrategia en segundos.

9.       ¿si no hay suficiente presupuesto que alternativas hay que buscar?

Rta: una alternativa serian los blogs virtuales que ayudarían a promocionar productos sin costo alguno.

10.   ¿de que ayudan las estrategias?

Rta: pues las estrategias sirven para promocionar los productos y para lograr poner en funcionamiento la empresa.

Internet Sano

Internet Sano...

Es el saber manejar las páginas que el internet nos ofrece y aprovecharlas al máximo, algo importante es no usar el internet para ver páginas malas como las páginas pornográficas.

Así como en la calle hay delincuentes en el internet también es por esto que se creó el internet sano para guiarnos sobre esto ya que hay personas que desean hacer males a los demás por medio de amenazas o de robo de informaciones.

Es por esto que es muy importante tener en cuenta las ventajas y desventajas del internet y siempre usar el internet de la manera más sana posible.

En tiempo de escases

¿En tiempo de escases que otra estrategia empresarial debo tener presente?

Rta: Pues hay que tener presente que algún día estaremos en escases así que debemos ahorrar un capital para ese día, cuando ese día llegue lo mejor es dividir bien ese capital para los diversos gastos para que así no quedemos en bancarrota. Los más importante es no malgastar los recursos de la empresa.

¿Qué estrategias hay que tener para que nuestro blogger funcione?

Rta: Antes que nada hay que poner mucho interés en el blogger para que funcione, hay que hacer lo posible por darlo a conocer por medio de las redes sociales como facebook, twiter etc...                                              

Hay que poner información de interés  en el blogger para que las personas que lo vean se sientan atraídas y así empezar a darnos a conocer y a tener éxitos.

Prestaciones	Formula	Norma
Cesantías	Salario mensual (*) X días trabajados _____________________________ 360	Art 249. C.S.T
Intereses alas cesantías	Cesantías X días trabajados X 0.14 ___________________________ 360	Art 249 C.S.T
Prima de servicios ( por cualquier tiempo trabajado)	Salario mes (*) X días trabajados semestre _________________________________ 360	Art 306 C.S.T
Vacaciones    (por cualquier tiempo trabajado)	Salario mensual básico X días trabajados ___________________________________ 720	Art 186 C.S.T
Trabajo nocturno entre las 10pm y las 6am	Hora ordinaria X 30.5	Art 168 C.S.T
Hora extra diurna entre las 6am y las 10pm	Salario ordinario X 125 __________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.25	Art 168 C.S.T
Hora extra nocturna entre las 10m y las 6am	Salario diario X 1.75 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.75	Art 168 C.S.T
Hora ordinaria dominical o festivo	Salario diario X 1.75 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.75	Art 179 C.S.T
Hora extra diurna en dominical o festivo	Salario diario X 2.00 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 2	Art 179 C.S.T
Hora extra nocturna en dominical o festivo	Salario diario X 2.50 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 2,5	Art 179 C.S.T
Indemnización (contrato a termino fijo)	El valor de los salarios que falten para terminación del contrato	Art 64 C.S.T
Indemnización** (contrato a termino indefinido)	Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Mas de 10 salarios mínimos: 20 días por el  primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción	Art 64 C.s.t

Formularios

DIAN.

http://www.dian.gov.co/descargas/Formularios/2011/220-2011.pdf

RUT.
http://actualicese.com/editorial/recopilaciones/Muisca/RUT/Formulario_RUT/FormularioRUT.pdf

SANIDAD.
http://www.fundacionintal.org/descarga/formularios_sanitario_alimentoscorr.pdf

CAMARA DE COMERCIO.
http://es.scribd.com/doc/9740225/6-Formularios-Camara-de-Comercio

INDUSTRIA Y COMERCIO
http://www.duitama-boyaca.gov.co/apc-aa-files/37383666336532373966393163386131/INDUSTRIA_Y_COMERCIO_VIGENCIAS_ANTERIORES.pdf

Idea del Negocio

La idea nació del grupo y creímos que podíamos dar a conocer nuestra idea asi que montamos este blogger y gracias a él nosdaremos a conocer ahora lo único que nos hace falta es conseguir lo necesario para montar la microempresa. Esto lo lograremos gracias a nuestros familiares.