Prestaciones | Formula | Norma |
Cesantías | Salario mensual (*) X días trabajados _____________________________ 360 | Art 249. C.S.T |
Intereses alas cesantías | Cesantías X días trabajados X 0.14 ___________________________ 360 | Art 249 C.S.T |
Prima de servicios ( por cualquier tiempo trabajado) | Salario mes (*) X días trabajados semestre _________________________________ 360 | Art 306 C.S.T |
Vacaciones (por cualquier tiempo trabajado) | Salario mensual básico X días trabajados ___________________________________ 720 | Art 186 C.S.T |
Trabajo nocturno entre las 10pm y las 6am | Hora ordinaria X 30.5 | Art 168 C.S.T |
Hora extra diurna entre las 6am y las 10pm | Salario ordinario X 125 __________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.25 | Art 168 C.S.T |
Hora extra nocturna entre las 10m y las 6am | Salario diario X 1.75 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.75 | Art 168 C.S.T |
Hora ordinaria dominical o festivo | Salario diario X 1.75 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 1.75 | Art 179 C.S.T |
Hora extra diurna en dominical o festivo | Salario diario X 2.00 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 2 | Art 179 C.S.T |
Hora extra nocturna en dominical o festivo | Salario diario X 2.50 ________________ 8 Ò hora ordinaria X 2,5 | Art 179 C.S.T |
Indemnización (contrato a termino fijo) | El valor de los salarios que falten para terminación del contrato | Art 64 C.S.T |
Indemnización** (contrato a termino indefinido) | Para salarios inferiores a 10 mínimos: 30 días por el primer año y 20 días por cada año siguiente o proporción. Mas de 10 salarios mínimos: 20 días por el primer año y 15 por cada uno de los siguientes o proporción | Art 64 C.s.t |
miércoles, 14 de septiembre de 2011
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario